岗位职责
1、全面负责项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、团队管理，培训及团队工作技能提升，管控工作；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

任职要求 1、大学本科及以上学历，理工科专业毕业；3年以上汽车，半导体，电子电器，机械研发岗位 猎头经验，有突出的业绩 2、适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展 3、良好的沟通技巧和客户服务意识 4、具有强烈实现个人成就的意识 5、积极应对挫折和压力，乐于接受挑战 6、优秀的学习能力及逻辑辨析能力