工作内容：
1、根据公司提供的精准简历名单,以电话的形式和候选人沟通，并安排面试；
2、根据候选人的自身求职条件和择业方向匹配合适的岗位；
3、不定期参加公司组织的行业和岗位的培训；
4、完成当月的入职量要求；
5、领导安排的其他工作。

1、本科及以上学历； 2、为人细心认真、踏实稳重、责任心强，做事有条理； 3、良好的人际沟通能力、理解能力、语言表达能力、抗压能力和团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识。